项目背景

智联招聘是国内领先的企业人力资源整体解决方案服务商，提供招测培一站式人力资源服务，涉及网络招聘、校园招聘、海外招聘、智联猎头、智联测培及智联BPO六大产品体系，从撮合到促成，为结果负责，让企业及求职者获得实际效果。成立30年来，截至目前智联招聘拥有超过3.74亿名职场人用户，累计合作1436万+名企业用户。

项目挑战+解决方案

现阶段，招聘领域多数大模型产品仍处于单一功能性阶段，AI引领的人力资源新质生产力“多点散生”，“集群生长”的潜力尚未充分释放。而人力资源管理是一项整体化、流程化、连贯性的工作，整体提效才能更好地满足HR的需求。

近年来，智联招聘一直在积极探索大模型在人力资源行业的应用，目前已推出基于大模型的AI招聘助手、AI易面、AI改简历等产品和服务。智联招聘AI招聘助手“艾琳”（Ailin）能够协助HR高效完成职位发布—简历筛选—快速响应—精准推荐—与候选人沟通—面试全流程工作，真正实现招聘全流程智能化管理，推动人力资源服务打开了全局提效的新天地。

百度智能云千帆大模型平台、文心大模型助力智联招聘产品提效。在人岗匹配、AI面试、AI出题等领域，基于智联招聘丰富的行业内容积累，通过调用文心大模型，实现招聘的前、中、后流程全面覆盖提效，同步提升C端求职者、B端招聘者用户体验。通过人岗匹配，高效筛选候选人并给出决策理由，辅助招聘者进行初筛；通过有条件触发的AI面试，在简历之外，增加目标候选人的信息厚度；通过AI出题，可针对不同企业、不同岗位、不同应聘者进行AI生成式提问，做到千人千“面”。

客户收益

智联招聘与百度智能云的合作是其大模型应用不断深入的底盘。智联招聘基于百度的大模型能力重构人岗匹配这一核心环节，既为求职者推荐合适的职位，也为用人单位精选人才，显著提高了人岗匹配效率和精准度。通过自然的对话方式，就能轻松地收集到招聘者的关键信息；同时，结合岗位描述的深度内容，能够迅速为求职者和岗位画出精准的匹配画像，智能地判断出每一位候选人的工作适配度。这一创新的应用模式，不仅大大提高了招聘的精准性和效率，更是为企业和求职者之间搭建了一座更加高效的沟通桥梁。

目前，百度智能云和智联招聘的合作已经成功沉淀出一系列提示词模板，并在数万条实际数据中得到验证，人岗匹配平均准确率高达93%，为招聘行业带来了全新的变革。

同时，基于百度智能云千帆大模型平台的工具链服务，智联招聘使用千亿参数的DeepSeek—R1作为“教师模型”，用百亿参数规模的ERNIE Speed作为“学生模型”，通过对“教师模型”蒸馏得到数据集，然后对“学生模型”进行调优。调优以后，就可以用“学生模型”的成本，来享用“教师模型”的体验，在效果不变的情况下，整个推理成本下降到了原来的三成。