简介:本文系统介绍人物百度百科的创建流程、审核规则及核心技巧,重点解析内容规范、参考资料要求、通过率提升方法,并提供常见问题解决方案。
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根据人物属性可分为:
| 材料类型 | 具体要求 | 示例 |
|---|---|---|
| 身份证明 | 身份证/护照扫描件(仅平台核验) | 马赛克处理关键信息 |
| 任职证明 | 加盖公章的任职文件 | 董事局任命书扫描件 |
| 媒体报道 | 提供原始链接及截图 | 人民网专题报道页 |
| 学术成果 | 知网/万方收录证明 | 论文检索截图 |
推荐结构:
1. 人物简介(150字内)- 姓名/性别/出生日期- 国籍/民族- 职业身份定位2. 早年经历(按时间轴)- 教育背景(院校+专业+年限)- 重要转折事件3. 职业生涯- 任职机构+时间段- 代表性成就(需量化数据)4. 主要贡献(分领域阐述)- 学术/艺术/商业等维度5. 社会评价(限权威媒体引述)
通过率高的参考资料特征:
第三方叙述原则:
数据可视化处理:
# 成就数据转换示例raw_data = "年销售额超过千万"standard_data = "2021年实现销售额1280万元(据XX年报)"
| 驳回代码 | 解决方案 | 补救时限 |
|---|---|---|
| RE02 | 补充2家以上媒体佐证 | 72小时内 |
| RE05 | 删除主观评价语句 | 立即修改 |
| RE11 | 提供原件扫描件公证 | 5个工作日内 |
当遇到恶意编辑时:
推荐使用百度指数+爱站工具包:
-- 监测SQL示例SELECTkeyword,COUNT(*) AS edit_count,AVG(approval_time) AS avg_hoursFROM wiki_logsWHERE user_id = [UID]GROUP BY keywordORDER BY edit_count DESC;
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